Mesurer l’engagement au plus près du terrain : la recette Fortil

Mesurer l’engagement au plus près du terrain : la recette Fortil

Rejoignez-nous pour un déjeuner L’addition en présentiel, avec Fatima Alioua, DRH de Fortil, autour d’un enjeu clé pour les équipes RH : comment capter les signaux faibles et mesurer l’engagement quand les collaborateurs ne sont pas toujours dans l’entreprise ?‍

Dans les organisations multi-sites, hybrides ou très orientées terrain, les remontées managériales ne suffisent pas toujours à comprendre ce que vivent réellement les collaborateurs.

Chez Fortil, groupe d’ingénierie et de conseil de près de 2 500 collaborateurs, cette question est au cœur de la stratégie RH. Feedback mensuel, People Survey, 360 manager, traitement des alertes RH : Fatima Alioua viendra partager comment Fortil a structuré une véritable politique du feedback pour mieux écouter, agir plus vite et redonner de la puissance à la fonction RH.

Pourquoi participer ?

Vous repartirez avec des clés concrètes pour :

• ‍‍mieux mesurer l’engagement dans des organisations dispersées, multi-sites ou hybrides ;
• capter les signaux faibles avant qu’ils ne deviennent des sujets de rétention ;
• structurer une politique du feedback utile, actionnable et acceptée par les équipes ;
• articuler feedback terrain, enquêtes collaborateurs et 360 manager ;
• renforcer la capacité d’action de la fonction RH grâce à une donnée plus directe et plus fiable ;
• formaliser une culture d’entreprise forte sans l’uniformiser.

Intervenants

🎤 Fatima Alioua, DRH de Fortil
🎤 Julien Niquet, Président et Fondateur d'Epsor