L'épargne des
salariés

Découvez Epsor, une épargne salariale et retraite plus simple, plus engagée et personnalisée.
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Nous gérons l’épargne de leurs salariés

Notre solution d’épargne salariale et retraite

Conseil sur-mesure

Performance et transparence

Des placements diversifiés, performants et transparents. Découvrez ce que vous financez vraiment avec votre épargne.

+ de 30 fonds pour faire fructifier votre épargne

Des indicateurs inédits sur chaque fonds

Nos sociétés de gestion partenaires

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Conseil sur-mesure

Une stratégie d’épargne personnalisée et adaptée selon vos projets et votre sensibilité à la prise de risque, pour ne plus être perdu lors du placement de vos primes.

Un profil d’investissement basé sur vos préférences et défini dès l’inscription

Des conseillers en gestion de patrimoine disponibles pour vous

Conseil sur-mesure

Pédagogie et écoute

Un accompagnement digital et humain pour prendre les bonnes décisions à chaque temps fort (prime, déblocage, retraite...) et mieux comprendre votre épargne.

Des conseils dynamiques sur l’application ou envoyés par email

Le seul service épargnants disponible par chat, mais aussi par téléphone

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Épargne responsable

Une sélection de fonds qui financent des entreprises qui s’engagent sur le plan environnemental et social.

+ de 15 fonds labellisés (Investissement Socialement Responsable, Greenfin et Finansol)

Des profils d’investissement avec une thématique 100 % “Social & Environemment”

Ils ont choisi Epsor pour leur épargne salariale et retraite

Nous apportons à l’ensemble de nos collaborateurs du conseil personnalisé et des profils d’investissement adaptés aux projets de vie de chacun. Enfin, nous avons pu donner un vrai coup d’accélérateur à notre processus de digitalisation en offrant à nos collaborateurs une interface de gestion 100% en ligne et particulièrement intuitive.

Martin Massot

C&B Manager chez bpifrance

Lors de la campagne de prime, les collaborateurs ont également assisté à une présentation au sein de nos locaux pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale. Le conseil et l’accompagnement sont des vrais plus que nous n’avions pas auparavant, et qui apportent de la valeur ajoutée aux employés.

Anne Baudrier

RH chez Kearney

Innocent est une entreprise Bcorp depuis 2018, c’est dans son ADN d’avoir un impact positif sur toutes les actions qu’elle peut engager. L’offre d’épargne responsable ça a été un argument de poids dans la décision du transfert de notre épargne salariale vers Epsor.

Henry Gounot

DAF d’Innocent

Prêts à revaloriser l’épargne de vos salariés ?