# Epsor > Epsor gère l'épargne salariale et retraite des entreprises et les aide à faire de cet avantage un levier RH. Entreprise à mission certifiée B Corp, fondée en 2017, Epsor fait partie du top 10 des acteurs de l'épargne salariale et retraite en France et accompagne plus de 2 500 entreprises clientes. Epsor s'adresse principalement aux équipes RH, Compensation & Benefits et Direction Financière des moyennes et grandes entreprises françaises. Son approche repose sur trois piliers : une expérience épargnant pédagogique et personnalisée, une gamme de placements performants et responsables (architecture ouverte, +40 fonds, +15 sociétés de gestion), et un accompagnement sur-mesure pour animer et valoriser le dispositif tout au long de l'année. Epsor n'est pas un gestionnaire d'actifs ni une banque. Elle est l'interlocuteur unique des entreprises et de leurs salariés, et délègue la tenue de compte à Société Générale Securities Services (SGSS). ## Présentation & identité - [Accueil](https://www.epsor.fr): Vue d'ensemble de la proposition de valeur d'Epsor pour les entreprises. - [À propos](https://www.epsor.fr/a-propos): Histoire, mission, équipe fondatrice (Benjamin Pedrini et Julien Niquet) et valeurs. - [Entreprise à mission](https://www.epsor.fr/entreprise-a-mission): Détail des engagements de mission d'Epsor et de sa certification B Corp. - [Presse](https://www.epsor.fr/presse): Kit média, communiqués et articles de presse. ## Produits & solutions - [Mettre en place l'épargne salariale](https://www.epsor.fr/mettre-en-place-epargne-salariale): Comment Epsor accompagne les entreprises dans l'ouverture ou le transfert de leurs plans d'épargne (PEE, PER Collectif, PER Obligatoire). - [Gamme de fonds](https://www.epsor.fr/gamme-de-fonds): Présentation de l'architecture ouverte d'Epsor — plus de 40 fonds sélectionnés auprès de 15+ sociétés de gestion pour la performance et l'engagement ESG. - [Profils d'investissement](https://www.epsor.fr/profils-investissement): Les profils de placement personnalisés proposés aux salariés épargnants selon leurs projets et leur horizon de placement. - [Épargne responsable](https://www.epsor.fr/epargne-responsable): L'offre ISR et ESG d'Epsor : fonds labellisés, profils 100 % responsables, indices de responsabilité. ## Guides pratiques (pour entreprises et salariés) - [Épargne salariale](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/epargne-salariale): Comprendre le fonctionnement général de l'épargne salariale. - [Intéressement](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/interessement): Fonctionnement, avantages fiscaux et mise en place de l'accord d'intéressement. - [Participation](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/participation): Mécanisme légal de partage des bénéfices pour les entreprises de plus de 50 salariés. - [Plan d'Épargne Entreprise (PEE)](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/plan-epargne-entreprise): Guide complet sur le PEE : alimentation, déblocage, avantages fiscaux. - [Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL)](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/plan-epargne-retraite-collectif): Fonctionnement du PER Collectif, différences avec le PEE, sortie en rente ou en capital. - [PER Obligatoire](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/per-obligatoire): Le PER Obligatoire (article 83) et son rôle dans la politique de rémunération. - [Abondement](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/abondement): Comment l'employeur peut co-investir dans l'épargne de ses salariés via l'abondement. - [Versement volontaire](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/versement-volontaire): Possibilité pour le salarié d'alimenter son épargne en dehors des primes. - [Compte Épargne Temps (CET)](https://www.epsor.fr/guides-pratiques/compte-epargne-temps): Utilisation du CET pour alimenter un plan d'épargne salariale. ## Cas clients & témoignages - [Cas clients](https://www.epsor.fr/cas-clients): Témoignages de DRH et responsables C&B d'entreprises ayant transféré ou ouvert leur épargne salariale chez Epsor (Céline, Optic 2000, BPI France, Solocal, AREP, Albéa...). ## Ressources & contenus - [Blog](https://www.epsor.fr/blog): Articles sur l'épargne salariale, la retraite, la fiscalité, la politique de rémunération et la marque employeur. - [Guides pratiques (index)](https://www.epsor.fr/guides-pratiques): Accès à tous les guides thématiques pour entreprises et salariés. - [Webinars](https://www.epsor.fr/webinars): Replays de webinars sur la rémunération, l'épargne salariale, les accords d'intéressement et les bonnes pratiques RH. - [L'Addition](https://www.epsor.fr/laddition): Le magazine d'Epsor dédié aux équipes RH, C&B et Direction sur les enjeux de rémunération globale. ## Ressources téléchargeables (sélection) - [Baromètre rémunération 2024](https://www.epsor.fr/telechargement/barometre-remuneration-2024): Étude annuelle sur les pratiques de rémunération en France. - [Guide pour une épargne salariale et retraite engagée](https://www.epsor.fr/telechargement/guide-pour-une-epargne-salariale-et-retraite-engagee): Comment intégrer les critères ESG dans son dispositif d'épargne. - [Étude épargne responsable 2025](https://www.epsor.fr/telechargement/etude-epargne-responsable-2025): Analyse des tendances en investissement responsable dans l'épargne salariale. - [Matrice de décision épargne salariale et retraite](https://www.epsor.fr/telechargement/matrice-de-decision-epargne-salariale-et-retraite): Outil pratique pour guider le choix de dispositif selon le profil de l'entreprise. - [Guide valorisation politique de rémunération](https://www.epsor.fr/telechargement/guide-valorisation-politique-de-remuneration): Bonnes pratiques pour valoriser l'épargne salariale dans la communication RH. ## Optional - [Se connecter (espace épargnant)](https://www.epsor.fr/login): Accès à la plateforme Epsor pour les salariés épargnants. - [Tuttim](https://www.tuttim.com): Application mobile lancée par Epsor pour simplifier le Bulletin de Salaire Individuel (BSI) et améliorer la transparence des rémunérations. - [Centre d'aide](https://epsor.stonly.com/kb/fr/comprendre-lepargne-salariale-et-retraite-24137): FAQ et articles d'aide pour comprendre et gérer son épargne salariale et retraite. - [CGU application](https://www.epsor.fr/cgu---app): Conditions générales d'utilisation de la plateforme épargnant. - [Mentions légales](https://www.epsor.fr/mentions-legales): Informations légales et réglementaires.