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Livre Blanc

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Le baromètre Epsor revient pour une nouvelle édition : épargne salariale et retraite, primes, mutuelle, mobilité, bien-être financier mais aussi NAO, inflation et pouvoir d'achat !

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Que contient ce baromètre ?

Vous retrouverez :

Quels critères RSE choisir selon votre entreprise

Environnement, social, gouvernance... Les critères extra-financiers permettent d'aligner rémunération et stratégie RSE.

La marche à suivre pas à pas

Comment et avec quels acteurs internes mettre en place ces critères. 

12 exemples concrets d'entreprises pionnières

Inspirez-vous des critères RSE mis en place par de grandes entreprises comme OVHcloud, Orange ou encore Icade. 

Titre section 3

Checklist du contenu

Renforcer l’engagement des salariés

Aligner rémunération et stratégie RSE

Crédibiliser votre stratégie RSE

Un petit aperçu avant d’aller plus loin

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Le baromètre Epsor revient pour une nouvelle édition : épargne salariale et retraite, primes, mutuelle, mobilité, bien-être financier mais aussi NAO, inflation et pouvoir d'achat !

Dans cette étude, nous passons au crible les aspects majeurs de la rémunération et des avantages sociaux pour vous aider à mieux connaître votre environnement et les bonnes pratiques utilisées.

Titre de la section 5

Avec L’addition ✚, nous faisons rayonner les métiers de la rémunération et des avantages sociaux :

Interviews en live
Evènements networking
Outils et guides pratiques