Type de livrable
Livre Blanc
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Le baromètre Epsor revient pour une nouvelle édition : épargne salariale et retraite, primes, mutuelle, mobilité, bien-être financier mais aussi NAO, inflation et pouvoir d'achat !

Type de livrable
Livre Blanc
Le baromètre Epsor revient pour une nouvelle édition : épargne salariale et retraite, primes, mutuelle, mobilité, bien-être financier mais aussi NAO, inflation et pouvoir d'achat !
Environnement, social, gouvernance... Les critères extra-financiers permettent d'aligner rémunération et stratégie RSE.
Comment et avec quels acteurs internes mettre en place ces critères.
Inspirez-vous des critères RSE mis en place par de grandes entreprises comme OVHcloud, Orange ou encore Icade.
Renforcer l’engagement des salariés
Aligner rémunération et stratégie RSE
Crédibiliser votre stratégie RSE
Le baromètre Epsor revient pour une nouvelle édition : épargne salariale et retraite, primes, mutuelle, mobilité, bien-être financier mais aussi NAO, inflation et pouvoir d'achat !
Dans cette étude, nous passons au crible les aspects majeurs de la rémunération et des avantages sociaux pour vous aider à mieux connaître votre environnement et les bonnes pratiques utilisées.
Avec L’addition ✚, nous faisons rayonner les métiers de la rémunération et des avantages sociaux :