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Le besoin
Offrir une expérience unifiée aux collaborateurs en centralisant l’ensemble des dispositifs auprès d’un même partenaire.
Le chiffre clé
des bénéficiaires se sont connectés pour faire un choix pour leur dernière prime.
Pourquoi ils ont choisi Epsor ?
La fluidité de la plateforme : PEE, PER Collectif et PER Obligatoire intégrés sur une même plateforme pour offrir une expérience unifiée aux collaborateurs
Une offre de fonds riche et diversifiée pour donner accès aux supports les plus performants et les plus responsables
L’accompagnement pédagogique et le conseil personnalisé pour les salariés
Témoignage
L’enjeu était d’offrir à nos collaborateurs une gestion plus fluide de leur épargne salariale et retraite, notamment en regroupant tous leurs plans au même endroit. Le pari est réussi, la plateforme d’Epsor permet d’ores et déjà aux équipes d’Albéa de mieux s’approprier ces avantages.
Eric Fuin
DRH Albéa Cosmetics et Fragrance France
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Prêts à revaloriser l’épargne de vos salariés ?
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