Cas Clients - 

Transfert

Équipement

ChooseMyCompany

Secteur

Cabinet de conseil

Effectif

52

 collaborateurs

Ancien prestataire

Flèche bas

Le besoin

Profiter d’une fiscalité avantageuse aussi bien pour les salariés que pour l’entreprise. Améliorer la marque employeur ainsi que la motivation des collaborateurs, en proposant un système de prime clairement défini.

Le chiffre clé

81,9%

des salariés ont adopté un profil d’investissement proposé par Epsor

Pourquoi ils ont choisi Epsor ?

1

Une gamme de 15 fonds d’Investissement Socialement Responsable (ISR)

2

La simplicité et l’ergonomie de la plateforme

3

L’accompagnement et les conseils personnalisés proposés aux salariés

4

5

6

Témoignage

Pour gérer l’épargne salariale de nos collaborateurs, nous souhaitions travailler avec un prestataire à l’impact positif sur la société et l’environnement. Alors quand nous avons découvert l’offre d’épargne responsable d’Epsor, nous avons tout de suite été séduits.

Après avoir eu une démonstration de la plateforme, nous étions sûrs que nos salariés allaient être conquis et que ça contribuerait à la marque employeur. La simplicité et l’ergonomie de la plateforme d’Epsor ont permis à nos collaborateurs de s’intéresser davantage à cet avantage salarié. Ils se sont investis et se sont rendu compte de la puissance de ce complément de revenu.

Chez ChooseMyCompany, nous avons plusieurs typologies de collaborateurs, nous voulions donc d’un prestataire capable de fournir d’un accompagnement et des conseils personnalisés.

Avec la mise en place d’un accord d’intéressement, nous avons été exonérés de charges, et nous avons même pu bénéficier d’un allègement de l’impôt sur les sociétés.

Laurent Labbé

CEO

Prêts à revaloriser l’épargne de vos salariés ?