Cas Clients - 

Transfert

Équipement

Pretto

Secteur

Crédit immobilier en ligne

Effectif

200

 

collaborateurs

Ancien prestataire

Flèche bas

Le besoin

En tant que Scale-up avec de grandes ambitions, on a, avec le mécanisme d'intéressement, pu aligner toute la boite sur un même objectif et surtout faire pouvoir bénéficier tout le monde des bons résultats !

Le chiffre clé

+50%

des salariés ayant adopté un profil d'investissement proposé par Epsor ont fait le choix d'une thématique ISR.

Pourquoi ils ont choisi Epsor ?

1

Proposer une solution d’épargne 100 % digitale aux collaborateurs

2

Contribuer à la démarche RSE, en proposant des fonds d’investissement socialement responsable

3

Offrir aux salariés une application dont le design et l’UX sont intuitifs et bien pensés

4

Favoriser l’éducation financière des salariés grâce à l’approche pédagogique d’Epsor

5

6

Témoignage

En tant que Scale-up avec de grandes ambitions, on a, avec le mécanisme d'intéressement, pu aligner toute la boite sur un même objectif et surtout faire pouvoir bénéficier tout le monde des bons résultats !

La moyenne d’âge de nos collaborateurs étant relativement basse, il était primordial pour nous de les aider à mieux appréhender les dispositifs d’épargne salariale afin de leur permettre de se construire une première épargne.

L’approche pédagogique d’Epsor était un élément important dans le choix de notre prestataire. En effet, Epsor met à disposition une palette assez large de contenus pour permettre à tout un chacun de faire des choix éclairés dans leurs placements.

Ces communications sont relayées sur divers canaux (newsletters, réseaux sociaux, blog, etc.) ce qui rend les supports facilement accessibles pour l’ensemble de nos collaborateurs.

En tant que Fintech, nous sommes très sensibles à l’expérience utilisateur, c’est donc assez naturellement que nous nous sommes tournés vers Epsor, dont le design et l’UX sont intuitifs et bien pensés.

Enfin, proposer une solution d'intéressement responsable en ligne avec notre politique RSE a été un véritable plus pour Epsor dans notre choix.


Nicolas Cherpantier

Responsable Administratif et Financier

Prêts à revaloriser l’épargne de vos salariés ?